招聘信息
泰安市口腔醫(yī)院招聘公告
根據(jù)工作需要,本著公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,泰安市口腔醫(yī)院委托泰安市名弛人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷要求 |
人數(shù) |
其他條件要求 |
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崗位1 |
口腔醫(yī)學(xué) 專(zhuān)業(yè) |
本科及以上 |
3 |
1、具有醫(yī)師資格證書(shū); |
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崗位2 |
放射技術(shù)及醫(yī)學(xué)相關(guān) 專(zhuān)業(yè) |
全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
2 |
1、具備放射工作人員證書(shū); 2、具有2年及以上三級(jí)綜合醫(yī)院或市級(jí)公立口腔醫(yī)院放射專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。 |
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崗位3 |
護(hù)理專(zhuān)業(yè) |
全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
13 |
1、具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū); 2、具有1年及以上三級(jí)綜合醫(yī)院口腔科或市級(jí)公立口腔醫(yī)院工作經(jīng)歷。 |
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崗位4 |
護(hù)理專(zhuān)業(yè) |
全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
2 |
1、限2023、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作的高校畢業(yè)生報(bào)考; 2、取得護(hù)士資格證書(shū)或成績(jī)合格單。 |
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1990年2月28日以后出生);
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)名。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。曾受過(guò)學(xué)校記過(guò)及以上處分的,曾受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報(bào)名。有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。
(二)崗位及專(zhuān)業(yè)條件
1.崗位專(zhuān)業(yè)要求。參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含留學(xué)認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所有資格資質(zhì)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2024年12月31日前取得。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日2025年3月3日起,截止到3 月5日17∶00,為期3天,規(guī)定時(shí)間之外的報(bào)名不予審核。
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸泰安市名弛人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://mingchihr.com/)下載附件,準(zhǔn)備如下報(bào)名材料:
①附件1《報(bào)名登記表》word版(右上角插入近期免冠彩照);
②附件2報(bào)考人員信息表excel版;
③身份證(正反面掃描到A4紙);
④學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表PDF版;
⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或其他資格證書(shū)PDF版,
⑥報(bào)考崗位2、崗位3的考生需提供工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件3,蓋章后掃描上傳PDF版),沒(méi)有與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員需同時(shí)提交單位《同意應(yīng)聘介紹信》(見(jiàn)附件4,蓋章后掃描上傳PDF版)、
⑦應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件5,簽名后掃描上傳PDF版)等材料。
應(yīng)聘人員需將以上報(bào)名材料按順序打包命名為“報(bào)考崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)”,發(fā)送到郵箱:hrmingchi@163.com。報(bào)名人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格;涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名填報(bào)簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)考生務(wù)必使用可接收郵件的電子郵箱,因個(gè)人郵箱問(wèn)題未收到有關(guān)考試通知者,責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。線(xiàn)上審核電子版資料,審查時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束次日12:00。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名審查結(jié)果有異議的,應(yīng)在報(bào)名結(jié)束次日17:00前向泰安市名弛人力資源管理有限公司反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:設(shè)定1個(gè)筆試科目,筆試滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注泰安市名弛人力資源管理有限公司網(wǎng)站報(bào)考信息。
3.注意事項(xiàng):
①筆試成績(jī)將在泰安市名弛人力資源管理有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公布。
②應(yīng)聘人員應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段。
(三)資格復(fù)審
筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定??荚嚱Y(jié)束后,從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按1:1.5的比例確定面試人員;人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;考試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和進(jìn)入面試人員名單在泰安市名弛人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。
復(fù)審時(shí)間為筆試過(guò)后、面試之前,由泰安市名弛人力資源管理有限公司采取線(xiàn)下方式審核相關(guān)材料原件。資格復(fù)審需本人持《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、近期免冠二寸彩照、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū),到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
(四)面試
1.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。面試滿(mǎn)分100分,面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
3.注意事項(xiàng):面試順序采取抽簽方式確定,面試成績(jī)將在泰安市名弛人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
(五)綜合成績(jī)公布
考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試,如需組織加試另行公告。綜合成績(jī)將在泰安市名弛人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。
(六)體檢、考察
按照綜合成績(jī)由高到低1:1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)提供無(wú)違法犯罪證明作為考察依據(jù)。
(七)公示
擬聘人員名單在泰安市名弛人力資源管理有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,辦理聘用手續(xù),與泰安市名弛人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至單位工作。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(九)其他
用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
四、薪資福利
本次招聘人員聘用后試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格后與第三方簽訂勞動(dòng)合同,由第三方派往泰安市口腔醫(yī)院工作,工資待遇參照醫(yī)院同等崗位。
五、聯(lián)系方式
未盡事宜,請(qǐng)電詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0538-8983555
18653892501
18653892503
咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:00-17:00
泰安市名弛人力資源管理有限公司
2025年3月3日
附件:
附件5--《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx